PAT de São Sebastião está com 244 vagas de emprego; construção civil é responsável pela maior parte das oportunidades
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São Sebastião iniciou o mês de outubro com 244 oportunidades de emprego, contemplando as mais diversas áreas de atuação e munícipes de todas as regiões. Para concorrer a uma das vagas, os interessados devem se dirigir a uma das unidades do PAT, com a documentação necessária, a fim de solicitar o encaminhamento para os processos de seleção.
Nesta segunda-feira (2), o destaque é o setor de construção civil, que concentra pelo menos 128 oportunidades ao todo. São postos para atuar como ajudante de obras, ajudante de pintura, ajudante de saneamento, auxiliar de engenharia ou arquitetura, feitor de obras, operador de escavadeira, operador de máquinas e equipamentos, operador de retroescavadeira, pedreiro, pintor, pintor industrial, rasteleiro, entre outros.
No Posto de Atendimento ao Trabalhador de São Sebastião, ainda é possível encontrar em outras oportunidades de emprego como: auxiliar administrativo, ajudante de cozinha, barman, eletricista de manutenção, gerente de vendas, montador de móveis, motorista de ônibus, entre outras. Confira a lista completa de vagas no link www.saosebastiao.sp.gov.br/pat.
Como concorrer
Os interessados em pleitear uma das oportunidades disponíveis, podem se dirigir a uma das unidades do PAT, com a documentação necessária, a fim de demonstrar seu interesse em participar do processo seletivo.
Visando a descentralização dos serviços ofertados pela Prefeitura de São Sebastião, o PAT atende em três endereços diferentes no município, confira:
Unidade Centro: Av. Guarda Mor Lobo Viana, 435 – Shopping Pierotti – Centro (nos fundos da Caixa Econômica Federal);
Unidade Costa Norte: Rua do Parque, 4 – Canto do Mar (dentro da Regional Costa Norte);
Unidade Costa Sul: Av. Walkir Vergani, 36 – Boiçucanga (dentro da Regional Costa Sul).
Vale ressaltar, que o PAT de São Sebastião é responsável apenas pela divulgação e encaminhamento dos candidatos para os processos seletivos. A contratação é de inteira responsabilidade da empresa detentora da vaga.